【主要職責(zé)】
1、主持店面的管理工作,制定各項銷售策略,指導(dǎo)店員實施;
2、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作;
3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員;
4、團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送、制定店面的各項工作流程;
5、講解有關(guān)茶知識,推廣養(yǎng)生及健康品飲理念,引導(dǎo)消費者品飲;
6、傳承和傳播中國茶文化。
【任職條件】
1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店面管理和銷售經(jīng)驗;
2、茶學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有良好的管理能力和溝通交流能力和親和力;
3、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解;
4、性格開朗,相貌端莊,氣質(zhì)佳,懂社交及商務(wù)禮儀,懂得運用銷售技巧提升業(yè)績;
5、勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)守信,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;
6、具有茶行業(yè)實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
說明:工作地點為品牌自營店“茶花澗”。