1.培養(yǎng)公司管理人員，組建高效的團隊。明確各崗位職責(zé)和任務(wù)，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，????協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。2.組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。3.負(fù)責(zé)廠家和工程項目的勾通跟進，根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定年度戰(zhàn)略營銷計劃及行動方案。4.帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、銷售回款任務(wù)。5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)及考核各銷售部門的業(yè)務(wù)，確保各項業(yè)務(wù)工作順利開展。6.負(fù)責(zé)各部門人員工作安排，管理、監(jiān)督業(yè)務(wù)部工作紀(jì)律。7.維護政府、客戶等公共關(guān)系。8.定期向上級匯報工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)。2.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的能力。3.具有銷售體系戰(zhàn)略規(guī)劃及運營戰(zhàn)略管理體系意識，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊建設(shè)能力。4.八年以上高層管理職位經(jīng)驗，工程項目類優(yōu)先。5.有較強的政府、機構(gòu)、客戶等公共關(guān)系處理能力，有管業(yè)等行業(yè)背景優(yōu)先。6.男女不限，溝通及社交能力強，有魄力，學(xué)習(xí)能力強。7.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力。?有五險，雙休，節(jié)假日正常放假