1、 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
2、 負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
3、 領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)部支撐和后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
4、 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
5、 負責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
6、 接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。
8、 組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
9、 負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
10、 負責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向董事會匯報。
11、 掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向董事會匯報。
12、 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
13、 組織和推動文化建設(shè)，維護企業(yè)與政府人事部門良好的溝通關(guān)系。
14、 基地后勤保障管理工作，負責(zé)基地行政及后勤及安全管理，以及與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門關(guān)系維護協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、 形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招本科，***，40-50歲；
2、 有中大型地產(chǎn)企業(yè)總裁辦主任工作經(jīng)驗五年以上；
3、 良好公文及寫作能力，組織能力及與人溝通能力；
4、 工作經(jīng)歷穩(wěn)定，親和力強，黨員或軍人經(jīng)歷優(yōu)先。