崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責技術發(fā)展方向規(guī)劃，推動技術方案落地，為公司整體產品線發(fā)展提供技術層保障；
2、負責公司研發(fā)流程規(guī)范化再造、技術平臺建設，進行開發(fā)流程、開發(fā)質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制，對開發(fā)質量負責；
3、主導核心系統(tǒng)的架構設計，負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責；
4、參與產品線的系統(tǒng)分析，架構設計，把控核心技術的問題處理，從技術層面推動產品創(chuàng)新和技術優(yōu)化，并指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，從各層面優(yōu)化產品的用戶體驗；
5、負責公司技術團隊建設及管理，包括人才培養(yǎng)、績效評估和激勵等；
6、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調。
任職資格：
1、計算機、通信、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷，有大型互聯(lián)網公司或大數(shù)據(jù)科技公司從業(yè)背景優(yōu)先；
2、擁有6年以上互聯(lián)網或電商行業(yè)技術開發(fā)及管理經驗，3年以上大型互聯(lián)網首席技術官或技術總監(jiān)管理經驗，獨立領導過產品與技術開發(fā)團隊；
3、深厚的技術背景，精通項目開發(fā)、項目管控和平臺后臺硬件配置和規(guī)劃，對互聯(lián)網的主流開發(fā)技術有深入的理解和經驗；
4、具備系統(tǒng)架構設計經驗,對互聯(lián)網高性能、高負載系統(tǒng)架構設計有豐富經驗；
5、掌握和熟悉大數(shù)據(jù)和IT技術的發(fā)展趨勢，具有良好的大數(shù)據(jù)和IT技術前瞻性和規(guī)劃能力；
6、能承擔壓力，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神；
7、有成功的開發(fā)平臺經歷***。