崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)選擇供應(yīng)商，建立與維護(hù)出版商/供應(yīng)商信息；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的談判與簽署、變更與中止及合同建檔管理；
3、負(fù)責(zé)訂單管理，?新品訂貨信息收集與分析，到貨跟蹤等；
4、負(fù)責(zé)商品的銷售管理工作，?制作商品手冊(cè)，并不斷調(diào)整與更新；
5、負(fù)責(zé)門店間的補(bǔ)貨與調(diào)貨指導(dǎo)，與店長緊密合作并根據(jù)商品特性、季節(jié)性等策劃門店促銷活動(dòng)項(xiàng)目；
7、負(fù)責(zé)商品退貨管理，確認(rèn)合理退貨周期與品種，組織門店按周期退貨，并做好退貨數(shù)字統(tǒng)計(jì)與分析等；
8、做好供應(yīng)商結(jié)算管理流程，協(xié)助財(cái)務(wù)部完成供應(yīng)商應(yīng)付款結(jié)算的工作；
9、根據(jù)系統(tǒng)流程，完成進(jìn)、退、調(diào)貨等工作數(shù)據(jù)先期處理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
2、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備高度的責(zé)任心、進(jìn)取心，事業(yè)心及抗壓能力；
4、具備良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)精神。
員工的福利待遇：
????1、薪資：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并且對(duì)績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持薪酬增長計(jì)劃，保障員工薪酬隨著個(gè)人成長和公司發(fā)展而提高。
????2、工作時(shí)間：09：00-18：00，周末雙休。
????3、福利：
????①交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼；
????②按國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金；
????③生日禮品及節(jié)假日禮品慰問；
????④年度旅游、不定期員工活動(dòng)及年度體檢福利；
????⑤享受國家法定節(jié)假日及其他法定待遇。
工作地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)石井鎮(zhèn)慶豐二路4號(hào)