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薪資1.5-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-14 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù): 6人
其他福利:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)擬投資或并購項(xiàng)目開展財(cái)稅盡職調(diào)查;
2.協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析;
3.協(xié)助公司境外項(xiàng)目開展稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
4.收集、研究最新國內(nèi)外稅收動(dòng)態(tài),收集、分析境外相關(guān)稅收案例;
5.對(duì)公司經(jīng)營決策中的相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)分析,擬訂稅務(wù)籌劃方案。
二、任職條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級(jí)及以上;
3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、審計(jì)師、稅務(wù)師以上職稱者優(yōu)先;
4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達(dá)能力;
5.能熟練使用各種基本辦公軟件。
6.身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力,能接受出國派遣。
中國電建集團(tuán)國際工程有限公司(中文簡稱:電建國際;英文全稱:Powerchina?International?Group?Limited;英文簡稱:POWERCHINA?INTL)是中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司為整合中國電建國際業(yè)務(wù),對(duì)國際業(yè)務(wù)進(jìn)行集團(tuán)化管理而成立的。中國電建集團(tuán)和中國電建股份委托和授權(quán)電建國際代表中國電建集團(tuán)和中國電建股份對(duì)所有成員企業(yè)的國際業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管控,并代表中國電建集團(tuán)和電建股份開展國際業(yè)務(wù)。
????電建國際是中國電建所有海外品牌的管理者,包括:中國電建(POWERCHINA)、中國水電(SINOHYDRO)、中國水電顧問(HYDROCHINA)、山東電建(SEPCO)、山東電建三公司(SEPCOIII)等品牌。
????公司以電力類業(yè)務(wù)為發(fā)展核心,堅(jiān)持工程承包與投資開發(fā)“雙能驅(qū)動(dòng)”,重點(diǎn)開發(fā)水電與水務(wù)、火電與電網(wǎng)、交通工程、新能源四大業(yè)務(wù)板塊。
????目前,電建國際共有員工800余人,設(shè)有6個(gè)區(qū)域總部,截至2015年底,中國電建集團(tuán)在全球101個(gè)國家設(shè)有160個(gè)駐外機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋全球116個(gè)國家,在建項(xiàng)目合同總額超過千億美元。2015年,中國電建集團(tuán)位列全球250強(qiáng)國際承包商第7名。
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