崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)成本核算方向工作，負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理、及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；2、負(fù)責(zé)定期清理往來(lái)賬戶，加強(qiáng)應(yīng)收、應(yīng)付款的管理；3、負(fù)責(zé)出具內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，按照公司財(cái)務(wù)制度，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的輔助核算；4、負(fù)責(zé)每月的稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票的認(rèn)證及發(fā)票的開(kāi)具等稅務(wù)相關(guān)的工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；3、熟練使用office、用友等常用辦公軟件；4、工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，易溝通、做事有原則。福利待遇：1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；2、六險(xiǎn)一金（社保、住房公積金、附加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）；3、帶薪年假、法定節(jié)假日及假日福利；4、績(jī)效獎(jiǎng)金（每季度根據(jù)綜合評(píng)比給予績(jī)效獎(jiǎng)金）；5、年終獎(jiǎng)金（年底十三薪、年資獎(jiǎng)、年終分紅）；6、定期團(tuán)隊(duì)拓展及職業(yè)/專業(yè)培訓(xùn)；7、零食福利（公司為員工配置充足的零食）；8、按摩福利（公司專門(mén)聘請(qǐng)專業(yè)按摩師）；9、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)健身。