崗位職責(zé)：1.?根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶；2.?接待來訪客戶，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo)；3.?對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；4.?保留客戶信息，及時回訪追蹤；5.?積極主動促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案；6.?老客戶的維護(hù)工作。7.?無需外出拜訪客戶，無出差。福利待遇：1、工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；2、團(tuán)隊拓展及定期培訓(xùn)；3、帶薪年假（員工入職試用期轉(zhuǎn)正后當(dāng)年就享受有帶薪年假）；4、法定假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）；5、五險一金（住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五險）；6、績效獎金（根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的績效獎金）；7、零食報銷（公司為員工配置充足的零食）；8、年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）；9、鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵健身，并報銷部分費用