崗位職責(zé)：1.?根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶；2.?接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導(dǎo)；3.?對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；4.?保留客戶信息，及時(shí)回訪追蹤；5.?積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；6.?老客戶的維護(hù)工作。7.?無(wú)需外出拜訪客戶，無(wú)出差。福利待遇：1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；2、團(tuán)隊(duì)拓展及定期培訓(xùn)；3、帶薪年假（員工入職試用期轉(zhuǎn)正后當(dāng)年就享受有帶薪年假）；4、法定假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）；5、五險(xiǎn)一金（住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)）；6、績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)每月綜合評(píng)比給予不同程度的績(jī)效獎(jiǎng)金）；7、零食報(bào)銷(xiāo)（公司為員工配置充足的零食）；8、年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）；9、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)健身，并報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用