崗位職責(zé)：1、 收集、整理、分析國(guó)家宏觀政策及文化、房地產(chǎn)、科技等行業(yè)政策，關(guān)注政策走向和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；2、 關(guān)注行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式，分析競(jìng)爭(zhēng)要求，并研究提出公司競(jìng)爭(zhēng)策略；3、 開展各區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、總體規(guī)劃和政策趨勢(shì)等研究，為集團(tuán)戰(zhàn)略區(qū)域布局提供依據(jù)；4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織擬訂集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，明確集團(tuán)各階段發(fā)展目標(biāo)；5、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織編制集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)各中心編制各業(yè)務(wù)及管理發(fā)展規(guī)劃；6、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織擬定確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)措施，并分解到各中心及各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)；7、 收集戰(zhàn)略目標(biāo)及措施實(shí)施信息，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展階段性總結(jié)分析；8、 根據(jù)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)滾動(dòng)修訂集團(tuán)3－5年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。任職資格：1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)與理念，有前瞻性的戰(zhàn)略思維；3、 對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略有較深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境有較深認(rèn)識(shí)；4、 了解文化企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理和決策管理體系；5、 了解國(guó)家、地區(qū)、文化行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；6、 了解文化企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程體系及相關(guān)專業(yè)知識(shí)7、 具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；8、 具有3年以上文化或房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；9、 1年以上文化或房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。