崗位職責(zé):1、分析從中央到地方的高新技術(shù)及制造政策導(dǎo)向,為公司決策提供高科技、制造政策環(huán)境支撐,制定公司在政府關(guān)系方面的策略和定位;2、開拓和維護與各部委到地方各委辦局,重點包括但不限于發(fā)改委、科技部、工信部、網(wǎng)信辦以及公司所屬區(qū)、市一級政府;3、配合公司其他部門的業(yè)務(wù)需求,如政府專項資金的申請,證照、手續(xù)的辦理,重要項目的談判和執(zhí)行、行業(yè)活動等。4、建立政府與公共部門的交流機制,為公司各組織提供政府與公共部門事務(wù)管理動態(tài)。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,45?歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上政府事務(wù)管理等工作經(jīng)歷;具有一定的政府人脈資源。2、能夠第一時間了解國家針對相關(guān)科技行業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合落地計劃,并能夠集合公司訴求參與各類實驗室、產(chǎn)業(yè)基地、發(fā)展聯(lián)盟等具體項目中;3、能夠?qū)蚁嚓P(guān)技術(shù)方向政策第一時間做研究,并能夠基于企業(yè)發(fā)展情況持續(xù)給主管部門基于最合適的方向撰寫企業(yè)發(fā)展報告;4、了解政府運作規(guī)律,對國家政策具有極高的敏感性;5、具備同政府部門進行公關(guān)合作的能力,具備極高的談判能力;形象氣質(zhì)良好,談吐得體,思維敏捷,具有較強的獨立思考和分析能力,新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。