一、崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)總部戰(zhàn)略目標(biāo),制定地產(chǎn)公司年度目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃、人員編制及人力成本預(yù)算;2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司下轄各項(xiàng)目公司規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理等全盤管理;3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⑸霞?jí)主管部門保持積極的溝通,維護(hù)地產(chǎn)公司各項(xiàng)目的權(quán)益;4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成地產(chǎn)公司的各項(xiàng)年度任務(wù)指標(biāo)。二、任職資格:1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè),職業(yè)背景優(yōu)秀、學(xué)歷可放寬至全日制大專院校;2、專業(yè)知識(shí):具備10年以上地產(chǎn)開發(fā)全流程操盤、商業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn);3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力;4、職業(yè)素養(yǎng):具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、為人正直、廉潔、有擔(dān)當(dāng)精神;5、年齡35歲--42歲之間。