1.熟悉銷售、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、行政管理等業(yè)務(wù)管理；
2.通過對用戶的行為進(jìn)行分析了解用戶的需求，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等；
3.參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；
4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估；??
5.整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
任職要求：
1.多年數(shù)據(jù)庫研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法，熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件；
3.熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具及BI工具；
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；
4.有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
5.具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及解決技術(shù)難題能力.具備良好的代碼編寫習(xí)慣.，對工作有責(zé)任心，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
