1、負責(zé)人力資源基本業(yè)務(wù)工作和日常對接工作(1-31號);
2、負責(zé)對于總部下達制度及工作能夠出色的完成。
3、負責(zé)員工座談等主題化活動組織及開展;
4、負責(zé)獨立完成各層級員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、負責(zé)配合總部完成相關(guān)培訓(xùn)的開展;
1、知識:人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具備2-3年以上工作經(jīng)驗、具備人力資源管理六大模塊全部經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、能力:要求熟練操作辦公軟件,具有數(shù)據(jù)邏輯思維能力。
3、性格外向、活潑開朗、形象較好,親和力強。
4、價值觀:有良好的職業(yè)道德,能夠保守企業(yè)人事秘密;工作認真細心,能認真保管好各類相關(guān)材料;工作原則性強,具有團隊合作意識。
因公司業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展連鎖行業(yè),急需4名人力資源模塊(招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、文案)主管級精英,能夠獨立負責(zé)人力資源部各部門工作,由從業(yè)20余年的高級人力資源管理者親自帶領(lǐng)團隊,完善的晉升渠道,豐富的福利待遇,更多的學(xué)習(xí)機會,歡迎四面八方精英們投遞簡歷?。。。。。。。。?!