此崗位人員要先在上?？偣九嘤?xùn)3個(gè)月后，再到靖江工廠上班。1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；??3、全面負(fù)責(zé)江蘇公司日常行政人事的管理和信息化的建設(shè)，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程的優(yōu)化；?4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；制訂部門年度績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績(jī)效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算。??5、接待公司來(lái)賓，安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；???6、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題；??7、提高內(nèi)部管理，運(yùn)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；???8、負(fù)責(zé)江蘇公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織和實(shí)施；??9、江蘇公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。??????????????????任職資格???1、行政管理、人事管理，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；??2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有外資制造業(yè)人力資源管理工作背景，在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先；??3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司勞動(dòng)法律事務(wù)處理程序；??4、為人正直，有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；??5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。