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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資10000-20000元/月
職位類別: 系統(tǒng)架構設計師、網(wǎng)站架構設計師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 10000-20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:1、負責/參與公司消費金融業(yè)務系統(tǒng)的架構搭建;參與及協(xié)助進行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術可行性分析;2、負責/參與構建完整的消費金融風控策略與模型體系;并對關鍵策略上線效果進行跟蹤評估;3、負責/參與技術架構設計、重構、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;4、負責/參與基礎平臺系統(tǒng)的架構設計和系統(tǒng)設計、詳細設計;5、負責/參與核心功能的架構與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;6、分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);7、主導/參與技術難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;8、規(guī)范化標準化研發(fā)流程以及過程的質(zhì)量控制,通過對團隊的培訓與指導,提高整個團隊的技術水平;任職要求:1、大學本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè);2、具備互聯(lián)網(wǎng)消費金融產(chǎn)品的系統(tǒng)分析、架構設計經(jīng)驗,了解消費分期金融業(yè)務;3、具有3年(含)以上消費金融、信用卡或金融風險管理、征信系統(tǒng)等設計經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能利用SAS、數(shù)據(jù)庫等工具進行獨立數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;5、具較強協(xié)作溝通技能和較高語言文字技能;6、精通網(wǎng)絡編程及分布式系統(tǒng)架構技術(NI0編程,?zookeeper,DUBBO等框架),對JVM有一定的研究,并且能進行相關調(diào)憂;
公司簡介:
?廈門七星通聯(lián)科技有限公司位于美麗的鷺島海邊——廈門軟件園二期,注冊資本金1,000萬元人民幣。
?公司致力于信息技術領域智能卡應用及相關集成電路產(chǎn)品的研發(fā)與銷售。并為電信、金融、社會公共系統(tǒng)、物流等領域運營商提供供應鏈模塊解決方案。七星通聯(lián)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)涉及網(wǎng)絡技術、集成電路設計與生產(chǎn)、集成電路封裝、智能卡生產(chǎn)、智能卡發(fā)行等,基本涵蓋了電子工業(yè)各個產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)。目前已發(fā)展成為國內(nèi)在區(qū)域性銀行信息化建設提供芯片應用及增值服務等問題上的最主要的供應商之一。
?七星通聯(lián)將利用自己對增值服務和產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)的理解,通過選擇最佳的合作伙伴共同工作,整合優(yōu)質(zhì)資源,為客戶創(chuàng)造出最大價值。
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?主營業(yè)務:
?貼膜卡:
?主營手機銀行貼膜卡,由手機、手機SIM卡、手機銀行卡三部分通過最新的專利技術整合為一體。目前主要客戶為福建省各區(qū)域的農(nóng)信銀行,在銀行方面有良好的合作信譽和口碑。
?CSP(chip?scale?packaging):
?總部位于在廈門,由國外技術及國內(nèi)投資共同創(chuàng)立。擁有國際先進水平的集成電路封裝設計技術,致力于芯片級封裝技術的研發(fā)和批量生產(chǎn)。在生產(chǎn)環(huán)境中嚴格按ISO14000標準和日本SONY的綠色環(huán)保認證標準,秉承為客戶提供世界級的產(chǎn)品和服務的宗旨,超越客戶期望,得到國際著名企業(yè)的認可,并長期為其供貨。聯(lián)名卡:
?基于七星通聯(lián)其他項目的運營基礎上設立的部門,主要定位于與農(nóng)信系統(tǒng)確定合作關系,在借記卡的基礎上開發(fā)的具有聯(lián)名性質(zhì)的銀行卡。并打造全國性針對持卡用戶的增值服務平臺,為國內(nèi)的持卡消費者帶來更多的實惠,同時促進農(nóng)信系統(tǒng)銀行業(yè)務的順利開展并增強與持卡群體建立長期有效的黏性,通過增值業(yè)務的開展,打造物聯(lián)網(wǎng)時代的優(yōu)質(zhì)供應鏈O2O平臺。
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?企業(yè)文化
?七星通聯(lián)是一個銳意進取充滿活力的團隊,更是一個數(shù)據(jù)領域的專業(yè)化公司。七星的團隊精神體現(xiàn)在每個員工尊重他人、團結合作、崇尚奮斗、不斷進取、開拓競爭、熱愛生活、熱愛公司的行動上。
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?七星通聯(lián)的企業(yè)宗旨:?為客戶提供一流的芯片和服務。
?誠信:誠信是企業(yè)的立足之本。也是企業(yè)文化的根本。在人才的選擇上,我們考慮德才兼?zhèn)涞耐瑫r,更追求以德為先,以德養(yǎng)才。
?創(chuàng)新:創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。七星通聯(lián)的建立和發(fā)展就是基于不斷的創(chuàng)新,作為一個以高科技,專業(yè)化技術為目標的知識型企業(yè),我們立于新技術的前沿,只有公司與員工不斷創(chuàng)新,促進與新技術發(fā)展同步,才可保證公司的不斷發(fā)展。
?以人為本:以人為本是企業(yè)的精神體現(xiàn)。以人為本不僅體現(xiàn)在公司對員工時以人為本的精神,更體現(xiàn)在公司員工面對客戶時要有以人為本的精神。
?共同發(fā)展:追求共同發(fā)展是七星通聯(lián)追求的永恒目標。在對外業(yè)務活動中,我們重視合作的伙伴關系,提倡互相為對方考慮、共同面對問題,努力達到一種雙贏的局面;在對內(nèi)的運營上,公司重視公司目標與員工發(fā)展目標相一致,并由此達到公司與員工共同發(fā)展的目標;長遠來說,七星通聯(lián)希望通過公司的發(fā)展,加速電子金融行業(yè)領域的進步,促進公司與社會的共同發(fā)展。
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?我們的福利待遇:
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??????工資獎金?——?高于業(yè)內(nèi)水平;
??????多種激勵?——?季度、年度評優(yōu),項目獎、建議獎、人才推薦獎等;
??????社會保險?——?按廈門市規(guī)定為每個員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
??????帶薪休假?——?享受國家規(guī)定的各類帶薪休假;
??????上班時間?——?彈性工作制,5天8小時,按照國家規(guī)定實行假期制度;
??????員工活動?——?旅游,聚餐,K歌,看電影,羽毛球,拓展,中秋搏餅,年終尾牙…你能想到的,都能組織;
??????培訓分享?——?定期安排專業(yè)培訓或分享,一起學習提高;
??????員工生日?——?公司贈送生日蛋糕,生日書,生日禮物;
??????午餐免費?——?上班提供午餐
?各種茶點?——?公司內(nèi)點心、奶茶、咖啡無限量供應;每日午后有新鮮水果提供;根據(jù)天氣變化不定期提供熱湯、冰飲、小蛋糕等。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
架構師 仁和藥業(yè)股份有限公司 浙江·金華·義烏 面議
架構師 廣州番蝶軟件科技有限公司 廣東·廣州 面議
架構師 環(huán)球資源廣告(深圳)有限公司 廣東.深圳 36-54萬元/月
架構師 好人生(上海)健康科技有限公司 上海.長寧區(qū) 面議
架構師 深圳市易流科技股份有限公司 西安.高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 面議
架構師 河南派普建工集團有限公司 廣東.廣州 24-48萬元/月
架構師 北京思路創(chuàng)新科技有限公司 四川·成都 面議
架構師 優(yōu)購科技有限公司 遼寧·朝陽 面議
架構師 南京途牛科技有限公司 江蘇.南京 2.5-4萬元/月
架構師 北京得安信息技術有限公司 北京.海淀區(qū) 面議
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