崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)?；
2、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項市場（會員/宣傳/營銷）活動?；
3、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進(jìn)行評估，適時調(diào)整方案；
4、全面負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)管理部制定門店全年、季度、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項指標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，并組織實施；
5、全面負(fù)責(zé)庫存商品管理，包括庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整，滯銷、殘次商品處理等；
6、負(fù)責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù)，為門店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求：
1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上大型零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗；一年以上母嬰童行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗?;
2、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征；具備豐富的門店運(yùn)營知識，較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力；
3、具備創(chuàng)新意識，以及開拓新市場的工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力
4、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊精神。
5、能夠接受浙江區(qū)域內(nèi)的駐外工作；
福利：?
社保、公積金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日祝福、駐外補(bǔ)貼、培訓(xùn)、體檢、特殊福
利（孕期關(guān)懷、寶寶生日祝福、生育祝福）、員工活動等。
聯(lián)系電話：15924179681?夏先生