崗位職責(zé):??????????????????????????????????????????????????????????????????1、按照公司規(guī)定，向相關(guān)部門提交《未回單據(jù)明細(xì)表》；2、審核單據(jù)及發(fā)票，并生成系統(tǒng)采購(gòu)發(fā)票；3、審核銷售出庫(kù)單，看是否與客戶驗(yàn)收單數(shù)量及金額一致；4、審核并整理歸檔發(fā)貨“調(diào)撥單”；5、按照結(jié)算周期及對(duì)賬時(shí)間，整理單據(jù)，并移交結(jié)算會(huì)計(jì)對(duì)賬；6、登記退貨入庫(kù)明細(xì)并及時(shí)通知廠家、銷售部門；7、按月統(tǒng)計(jì)廠家借貨及貨補(bǔ)單據(jù)，交代墊會(huì)計(jì)列入應(yīng)收賬務(wù)向廠家申報(bào)補(bǔ)償；8、生成系統(tǒng)廠家促銷補(bǔ)償票折明細(xì)，形成代墊費(fèi)用補(bǔ)償核銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),該職位暫不招應(yīng)屆生；2.一年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟悉對(duì)賬工作；4.電腦操作熟練，良好的溝通能力，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，能承受工作壓力；工作制與薪酬福利：1、五天八小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費(fèi)；2、入職后即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一為員工購(gòu)買綜合醫(yī)療；3、過(guò)節(jié)享有過(guò)節(jié)費(fèi)，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金，每季度結(jié)束后對(duì)部門進(jìn)行季度考核，考核通過(guò)享有季度獎(jiǎng)；4、完善的薪酬激勵(lì)體制；5、每人每年享有一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門活動(dòng)；6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的禮金或慰問(wèn)金；7、公司根據(jù)實(shí)際需要提供員工體檢福利；8、司慶日參加公司活動(dòng)或按公司標(biāo)準(zhǔn)享受組織的旅行；9、公司擁有豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)，員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇；10、完善成熟的職業(yè)成長(zhǎng)通道和輪崗機(jī)制；11、金永勵(lì)企業(yè)大學(xué)為每一個(gè)崗位量身定制培訓(xùn)課程，提升工作技能與職場(chǎng)綜合素質(zhì)。
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