崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對銷售戰(zhàn)區(qū)各級人員、合作商戶進(jìn)行公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、能夠結(jié)合銷售戰(zhàn)區(qū)實(shí)際情況，定向開發(fā)訓(xùn)練課程，包括但不限于編撰課件、試題、主題活動(dòng)等，調(diào)整、執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，建立業(yè)務(wù)訓(xùn)練資料庫；
3、能夠配合各地銷售負(fù)責(zé)人，有效組織并開展各種會(huì)議招募/營銷任務(wù)；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及訓(xùn)練需求不斷完善并優(yōu)化訓(xùn)練體系，及時(shí)對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整理、分析和反饋，同時(shí)對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；
5、能夠熟練使用訓(xùn)練隨訪技術(shù)，能夠在銷售一線收集問題，并對應(yīng)制定改善/提升訓(xùn)練計(jì)劃；
6、配合各城市銷售經(jīng)理（第一負(fù)責(zé)人），完成銷售例會(huì)等日常訓(xùn)練內(nèi)容、組織各類激勵(lì)活動(dòng)，協(xié)助銷售經(jīng)理提升團(tuán)隊(duì)士氣與戰(zhàn)斗力；
7、配合總部完成各類會(huì)議、項(xiàng)目，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售及訓(xùn)練管理經(jīng)驗(yàn)，有支付、地推、直銷、保險(xiǎn)、快消品行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮（?麥當(dāng)勞、肯德基等連鎖餐飲類訓(xùn)練員***）；
3、為人誠信、熱情，將培訓(xùn)作為階段性職業(yè)目標(biāo)，具備高度的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力、創(chuàng)新精神、空杯心態(tài)，敢于承受KPI考核的壓力，能夠深入一線，與銷售團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)市場。
4、有較強(qiáng)的文案功底、獨(dú)立開發(fā)課件的能力、項(xiàng)目管理能力、良好的演講能力，能夠獨(dú)立授課、組織各類活動(dòng)；
5、熟練地使用PPT、相關(guān)辦公軟件，有自媒體（公眾號(hào)/直播類）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)（***優(yōu)先，*********者可考慮）。
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