崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域?qū)嵡?，制定、?zhí)行符合市場(chǎng)開發(fā)策略；
2）依據(jù)發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練銷售成員，確保人崗匹配、技能達(dá)標(biāo)；
3）帶領(lǐng)區(qū)域銷售人員推動(dòng)產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)、市場(chǎng)拓展等工作，以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，搶占市場(chǎng)份額；
4）定期匯報(bào)工作進(jìn)展、銷售情況分析、行業(yè)政策變化、競(jìng)爭(zhēng)者消息等，參與公司重大決策的制定及改進(jìn)；
5）傳承企業(yè)文化，做好品牌推廣，建立分公司在當(dāng)?shù)氐目诒c品牌知名度。
職位要求：
1）要求專科及以上學(xué)歷；
2）2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)購、支付、保險(xiǎn)等行業(yè)或地推銷售人員管理及工作經(jīng)歷、有一定的生活服務(wù)類客戶資源或人脈者優(yōu)先考慮；
3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
4）具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
5）具有用人、決策和公關(guān)等方面的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6）精力充沛，組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
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