崗位職責(zé)：1、?嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各類信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，并定期出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告；2、?負(fù)責(zé)員工入離職辦理，勞動(dòng)合同簽訂，五險(xiǎn)一金及其他員工關(guān)系工作；3、?配合進(jìn)行人員招聘，完成面試前準(zhǔn)備工作及招聘工作的跟進(jìn)反饋；4、?協(xié)助公司會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行；5、?負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)及管理、辦公環(huán)境維護(hù)等；6、?領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。任職資格：1、?本科及以上學(xué)歷；2、?極具工作熱情，有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，勤于思考，靈活變通；3、?具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)悟能力、抗壓能力；4、?具備較好的創(chuàng)新意識(shí)，接受新事物能力強(qiáng)。
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