崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃，完成產(chǎn)品定位、日常運營、營銷、策劃、推廣、銷售等工作；2、負(fù)責(zé)上下架商品、活動策劃，并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供效果分析報告；3、發(fā)掘新的商機(jī)或商品，并根據(jù)店鋪推廣預(yù)算，制定相應(yīng)的推廣計劃，應(yīng)用各種京東營銷推廣工具優(yōu)化店鋪及商品排名，以增強(qiáng)店鋪競爭力、提升產(chǎn)品銷量；4、負(fù)責(zé)京東小二的聯(lián)絡(luò),爭取資源參與各類促銷活動；5.?結(jié)合階段銷售目標(biāo)，對店內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，協(xié)助物流發(fā)貨和倉儲管理；6.?對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過整個京東pop店鋪經(jīng)營管理操作且有京東POP化妝品相關(guān)經(jīng)驗；2、有一定策劃能力，能根據(jù)實際需求不定期策劃促銷活動；較好的數(shù)據(jù)分析能力，可以通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整推廣策略及方案；3．熟悉京東平臺操作和推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃；能獨立完成京東平臺的產(chǎn)品管理流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；熟悉各平臺的營銷工具，能有效提高店鋪的點擊率、轉(zhuǎn)化率，完成銷售指標(biāo)；4、熟悉京東各類規(guī)則，并能準(zhǔn)確把握顧客的購物習(xí)慣和購物心理；