工作要求：
????1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行有效溝通，了解人才需求，為客戶人才提供主動(dòng)服務(wù)；
????2、根據(jù)當(dāng)前市場情況，對客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)、簽合同、促成合作等服務(wù)；
????3、維護(hù)新老客戶，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
????4、整理檔案，與客戶聯(lián)系，進(jìn)行良好的溝通，及時(shí)將工作所需的材料準(zhǔn)備齊全；
薪資待遇：
1、基本薪資：底薪+績效提成，工資組成：底薪+提成+全勤+季度獎(jiǎng)；
2、工作時(shí)間8：30～12：00；13：00—18：00法定節(jié)假日正常放假，周末雙休
3、公司將對新員工進(jìn)行內(nèi)部文化及工作流程培訓(xùn)????????????????????????????????????????
4、公司定期組織公司聚餐、戶外活動(dòng)，周邊城市游玩；
5、入職一年以上員工除法定國家規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期外，員工享受帶薪年假，
6、.公司是個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì)，工作伙伴相處融洽，相互配合默契，是個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)