崗位職責(zé)：1、負責(zé)零售門店、渠道、分銷、電商等零售團隊管理及日常運作；2、制定部門各時段業(yè)績目標與管理計劃，制定全年預(yù)算目標，開展全方位有效管理工作；3、建立健全零售管理制度、標準、流程，不斷提升工作效率；4、不斷完善零售運營模式，帶領(lǐng)部門團隊達成公司下達的各項任務(wù)，不斷提升公司市場份額，推動公司發(fā)展壯大；5、談判與簽訂重大營銷合同，為銷售團隊提供管理與服務(wù)支持；6、做好公司與門店等各類終端的信息下達、檢查、督辦及反饋工作；做好跨部門間地溝通協(xié)調(diào)工作；7、持續(xù)關(guān)注競爭對手等相關(guān)市場信息，及時調(diào)整經(jīng)營策略，抓住市場商機；8、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團隊工作，積極培養(yǎng)部門人才，做好人才梯隊建設(shè)。任職資格：1、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，5年以上零售行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、?有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力和敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力和計劃與執(zhí)行能力；3.、能準確分析客戶心理，能夠有效開發(fā)客戶資源；4、?品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神；5、抗壓能力強。
