1、項(xiàng)目管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。崗位要求：1、建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年以上，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、具有一級(jí)建造師資質(zhì)、中級(jí)工程師以上職稱(chēng)。3、服從公司全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)配。注：職稱(chēng)最好是重慶市本地頒發(fā)；如是外地頒發(fā)，要求調(diào)檔必須調(diào)入重慶市人才交流服務(wù)中心，調(diào)入手續(xù)由公司人力資源部負(fù)責(zé)。