任職要求：1、3年采購經(jīng)驗(yàn)，1年管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購知識(shí)和流程，熟悉ERP系統(tǒng)等辦公軟件操作；2、有良好職業(yè)道德，品行端正，為人正派；極強(qiáng)敬業(yè)精神，工作責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，良好的工作配合心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神；3、具良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、談判技巧、成本分析及采購開發(fā)能力；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，供應(yīng)商資料的收集與建立；建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估；2、協(xié)助主管的工作，負(fù)責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，建立完善的采購系統(tǒng)，認(rèn)真做好初步比價(jià)工作，協(xié)助控制降低采購成本；3、?提供書面報(bào)價(jià)資料，包括：詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、訂樣、樣品記錄及生產(chǎn)試樣結(jié)果跟蹤。
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