房地產(chǎn)銷售客服部主管崗位職責(zé)1、主管上級(jí)：策劃營(yíng)銷經(jīng)理2、工作職責(zé)：（1）在策劃營(yíng)銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。（2）全面負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部的組建、管理。（3）參與公司項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究及操作建議等項(xiàng)目前期工作。（4）主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售合同文本準(zhǔn)備、客戶資料建檔、客戶協(xié)議簽定及履約（5）負(fù)責(zé)協(xié)助策劃營(yíng)銷總監(jiān)和策劃營(yíng)銷經(jīng)理組建策劃營(yíng)銷部并在業(yè)務(wù)上保持雙向溝通和協(xié)作。（6）協(xié)助組織開(kāi)展項(xiàng)目的銷售、策劃工作。（7）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的整理、分類、建檔、管理等內(nèi)部服務(wù)工作組織與管理工作。（8）注意學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度，以對(duì)公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為主管領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)。（9）及時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1.?具有一定的文案和策劃工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字功底；2?.微信控，喜歡玩微信，網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言豐富，對(duì)微信有自己獨(dú)特的見(jiàn)解！3.?對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，對(duì)微博熱門事件進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)；?4.?了解及頻繁使用互聯(lián)網(wǎng)。了解微博、微信、論壇、社區(qū)網(wǎng)站的特色；5.?責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)6.?對(duì)房產(chǎn)知識(shí)有一定的了解崗位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：1、薪酬：固定底薪?+?績(jī)效獎(jiǎng)金?+?年終獎(jiǎng)；2、福利：雙休?+?社保?+?年假?+?各項(xiàng)法定假日?+?不定期員工活動(dòng)?+?生日關(guān)懷?+?員工旅游計(jì)劃；3、員工晉升方向：職員—事業(yè)部負(fù)責(zé)人—部門總監(jiān)。在古怪工作，您將享受到：1、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，熱情負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的同事，再也不擔(dān)心自己只是一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)；2、階梯式無(wú)責(zé)任底薪+社保+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+公平晉升；熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般4000元/月3、每天8小時(shí)工作制，每周5個(gè)工作日，雙休＋法定節(jié)假日＋超長(zhǎng)年假，生活元?dú)鉂M滿；4、舒適的辦公環(huán)境+便捷的交通；5、公平透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。
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