崗位職責(zé)：?1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；?2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；?3.積極開發(fā)新客戶，鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并組織實(shí)施，對本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員完成訂單；4.接收客戶訂單和詢單，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，合理確認(rèn)交期；?5.定期對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；?6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；??崗位要求：?1.國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,?英語六級以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀；良好的口語表達(dá)能力，能熟練的與國外客戶對話溝通及郵件往來，接待來訪客戶；?2.從事外貿(mào)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.留學(xué)歸國人員、有國外工作經(jīng)歷優(yōu)先；?4.熟悉外貿(mào)流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；