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客戶關(guān)系經(jīng)理

廈門銀信達(dá)資產(chǎn)管理有限公司
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薪資8000-10000(底薪:6000-9000+提成)元/月
職位類別: 市場(chǎng)/營銷/拓展主管、大客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 8000-10000(底薪:6000-9000+提成)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、市場(chǎng)和新客戶的開拓,建立關(guān)系;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶的意見以促進(jìn)提高客服工作質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)投標(biāo)準(zhǔn)備及市場(chǎng)文案策劃和制作;5、熟悉客戶的目標(biāo)要求,定期向部門和客戶反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度,負(fù)責(zé)客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;6、負(fù)責(zé)協(xié)助新區(qū)域的初期籌建工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,3年以上市客戶關(guān)系或客服類工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,公關(guān)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受較高的工作壓力;3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),邏輯思維清晰,文字功底好;4、形象佳,親和力強(qiáng),有吃苦精神;
廈門銀信達(dá)資產(chǎn)管理有限公司成立于2008年11月12日,公司總部位于美麗溫馨的海濱城市廈門市思明區(qū)商業(yè)中心地段——廈禾路二市站海翼大廈B棟7樓,辦公面積1600多平方米,是一家具有一定規(guī)模的金融外包催收服務(wù)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)公司。目前下設(shè)有5家分公司,分布于福建省省會(huì)福州、浙江寧波、江西南昌、三明永安及上海浦東。
????銀信達(dá)受多家銀行委托,是經(jīng)濟(jì)秩序及信用保障系統(tǒng)的捍衛(wèi)者。公司業(yè)績出眾、運(yùn)營五年實(shí)現(xiàn)零投訴率,逐漸走向福建NO.1。公司內(nèi)部匯聚了多年從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)界精英、專業(yè)的催收系統(tǒng)、科學(xué)的運(yùn)營方式、多樣化的信息渠道、健全的管理體系等優(yōu)越運(yùn)營體系,為銀行信用風(fēng)險(xiǎn)提供最有效的配套服務(wù)。截止2013年,公司合作單位共有13家,業(yè)務(wù)覆蓋信用卡催收、電信催繳、個(gè)貸催收、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、法務(wù)代理等。同時(shí)2014年起公司業(yè)務(wù)將不斷持續(xù)拓張,3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)10家分支機(jī)構(gòu)規(guī)劃。
????◆銀信達(dá)宗旨:
????專業(yè)、合規(guī)、績效、誠信
????◆銀信達(dá)目標(biāo):
?????????立足福建,走向中國,永爭第一
????◆銀信達(dá)信念:
?????????一切皆有可能
????◆銀信達(dá)福利
?????????1、團(tuán)隊(duì)拓展(每年不定時(shí)組織戶外拓展活動(dòng))
?????????2、帶薪年假(轉(zhuǎn)正即享有5天帶薪年假)
?????????3、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品);
?????????4、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn))
?????????5、績效獎(jiǎng)金(根據(jù)每月綜合評(píng)比給予不同程度的績效獎(jiǎng)金)
?????????6、年終獎(jiǎng)金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金)
?????????7.?特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(員工對(duì)公司管理、業(yè)務(wù)建設(shè)提供可行性建議,一經(jīng)采納給予不同程度獎(jiǎng)金激勵(lì))
?????????8、員工活動(dòng):(中秋博餅、慶生會(huì)、尾牙宴、旅游、聯(lián)誼活動(dòng)等)
?????????公司提供年輕、活力、創(chuàng)意的工作環(huán)境,具有競爭力的薪金、系統(tǒng)化的培訓(xùn)、廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺(tái)。銀信達(dá)深信,優(yōu)秀的員工是公司成功的基石,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。因此,在各方面我們都提供了入微的關(guān)懷及人性化的管理,吸引大批有才干、有抱負(fù)的杰出人才。
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