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技術(shù)副總監(jiān)

杭州市民卡有限公司
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薪資1.5萬-2.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-23 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、 協(xié)助組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、 協(xié)助制定并組織實施本部門工作計劃;3、 制定與推進技術(shù)與項目管理體系;4、 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;5、 指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;6、 編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;7、 管理項目的技術(shù)交流、方案制作、軟硬件產(chǎn)品選型及合同談判;8、 組織事故的分析及處理工作;9、 協(xié)助本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作;10、 制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術(shù)培訓。11、 支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;12、 完成公司領導臨時交辦的任務。素質(zhì)要求:1、 本科及以上學歷,中級及以上職稱,年齡在三十以上,計算機類專業(yè)。2、 具有較好的管理知識。3、 至少五年以上的項目管理工作經(jīng)驗,具有二至三年以上主管經(jīng)歷。4、 有較強的技術(shù)分析能力和書寫能力。5、 原則性強,有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。6、 有敬業(yè)精神,工作踏實

公司概況
杭州市民卡有限公司是受杭州市有關部門委托,負責杭州市市民卡發(fā)行、服務、運營和籌資的國營公司。公司成立于2004年?7?月,?公司本著“創(chuàng)造便捷?服務市民”的經(jīng)營理念,堅持需求和商業(yè)應用并舉,立足于戰(zhàn)略性投資,有效協(xié)調(diào)好市民卡項目運作過程中公益性與市場化的關系,積極推進市民卡項目的市場化進程。
市民卡工程是杭州市為民辦實事的重點項目之一,是數(shù)字杭州建設基礎工程之一。目前已基本建立了一個服務體系完備,持卡人群覆蓋主城區(qū),具有相對強大綜合應用功能的智能卡應用系統(tǒng)。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,向全社會誠聘優(yōu)秀人才。公司將為員工的職業(yè)發(fā)展提供靈活廣闊的舞臺,良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)性的工作,完善的福利,公司鼓勵每一位員工在各自崗位上實現(xiàn)自我價值。
請應聘者將簡歷發(fā)送至chenxy@96225.com并注明申請崗位
公司網(wǎng)站:http://www.96225.com
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