任職要求：
1、大本以上學(xué)歷，能熟練運用Excel?,Word等日常辦公軟件（經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬到大專）
2、具備良好的談判技巧及溝通，處理問題的能力。優(yōu)良的語言表達(dá)和演講能力、具備創(chuàng)新精神和一定的互聯(lián)網(wǎng)思維
3、五年以上的快速消費品公司銷售工作經(jīng)驗同時有管理團隊三年以上的經(jīng)驗，大型快速消費品公司（例：康統(tǒng)兩樂、箭牌等）離散店零售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
4、對離散店零售業(yè)有深入認(rèn)知，有本區(qū)域的零售客戶通路人脈。
5、熟悉倉儲、物流運作流程，具有良好的成本預(yù)算及成本控制能力
6、具有產(chǎn)品規(guī)劃和運營分析能力，吃苦耐勞超強抗壓能力
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售人員的日常考核與管理
2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，控制銷售團隊費用成本
3、負(fù)責(zé)客訴現(xiàn)場處理和客戶訂貨異動的跟進(jìn)處理
4、負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場執(zhí)行輔導(dǎo)、品牌商特殊要求的落地執(zhí)行和新品的渠道開發(fā)維護(hù)
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資構(gòu)成：基本工資4,500元+交通費（車票報銷）200元+餐補300元+月度績效3,000元左右
