1.負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷售員的工作；2.制定銷售計(jì)劃、定期進(jìn)行銷售總結(jié)；3.銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售員的績(jī)效考核的評(píng)定、上下級(jí)的溝通；4.制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售員的培訓(xùn)、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。任職要求：1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.個(gè)人技能：熟練的外語(yǔ)交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用；4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力；5.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好；6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
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