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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及產(chǎn)品特點(diǎn),制定內(nèi)容運(yùn)營策略,帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),對內(nèi)容運(yùn)營的結(jié)果負(fù)總責(zé);2.推動產(chǎn)品(PC、APP、新媒體)各內(nèi)容版塊的規(guī)劃和運(yùn)營,編排年度專題/話題計(jì)劃,管理內(nèi)容源的合作/搜集/評級等,確保業(yè)務(wù)有序運(yùn)行;3.定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深入分析用戶行為,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)容處理、分發(fā)、編輯、推薦的運(yùn)營效率,保證用戶活躍度;4.建立規(guī)范、高效的內(nèi)容運(yùn)營管理體系,如部門工作督促/考核/培訓(xùn)、外界合作拓展、重大專題制作等,并不斷優(yōu)化;5.對互聯(lián)網(wǎng)/科技/內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司目標(biāo)發(fā)展提供解決依據(jù),確??萍純?nèi)容的行業(yè)競爭力;?6.與公司廣告事業(yè)部一起策劃內(nèi)容商業(yè)化項(xiàng)目,協(xié)助完成廣告營收目標(biāo)。任職要求:1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3~5年以上知名科技媒體或門戶網(wǎng)站的內(nèi)容運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn);2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)/科技/資訊類相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,有優(yōu)秀的市場洞察力及創(chuàng)新能力;3.具有深厚的文字功底、對內(nèi)容質(zhì)量有較強(qiáng)的審編能力,優(yōu)秀的原創(chuàng)及策劃統(tǒng)籌能力,打造過經(jīng)典的內(nèi)容案例;4.能準(zhǔn)確把握用戶心理,熟悉各類用戶行為特征,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出并解決問題;5.思維活躍,為人樂觀向上,出色的溝通、整合、規(guī)劃、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),對結(jié)果負(fù)責(zé);6.能準(zhǔn)確把握公司文化、核心價(jià)值、產(chǎn)品定位,并通過內(nèi)容產(chǎn)品與用戶進(jìn)行良好溝通互動。

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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
主編 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司 江蘇·蘇州 面議
主編 廣州轉(zhuǎn)型家文化傳播有限公司 廣東.廣州.越秀區(qū) 面議
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