崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并執(zhí)行相關(guān)的公司營(yíng)銷政策和管理制度；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；4、完善銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職要求：1、有外貿(mào)阿拉伯語(yǔ)/英語(yǔ)/俄語(yǔ)基層銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂進(jìn)出口業(yè)務(wù)，銷售管理類3年以上經(jīng)驗(yàn)；2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3、工作態(tài)度積極，熱忱。對(duì)公司要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有足夠的人格魅力去領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)去完成公司的銷售任務(wù)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。