1.管理培訓(xùn)生是公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競(jìng)爭(zhēng)力,而不斷注入新生力量,自助培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。2.以為期6-12個(gè)月跨部門(mén)輪崗,行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),外部管理技能培訓(xùn),階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),演講技能培訓(xùn)為輔。3.管培生姜通過(guò)輪崗了解集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及熟悉崗位工作情況,擁有“基層經(jīng)驗(yàn)?全局視野”經(jīng)過(guò)考核后定崗。崗位職責(zé):1.對(duì)企業(yè)相關(guān)部門(mén)崗位輪崗輪訓(xùn),了解、熟悉公司各崗位不同業(yè)務(wù)類(lèi)型及技能要求2.了解企業(yè)文化并能運(yùn)用企業(yè)文化知識(shí)3.了解公司各項(xiàng)產(chǎn)品任職要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生2.遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能接受?chē)?yán)格專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.正直誠(chéng)信,忠于企業(yè),傳承企業(yè)文化,愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長(zhǎng)天津市南開(kāi)區(qū)三馬路37號(hào)中關(guān)村e(cuò)谷創(chuàng)想世界3A層