崗位職責：1、收集整理各部門招聘需求，負責公司的人事招聘、培訓、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、協(xié)助南京總公司進行合肥辦事處的考核制度制定、執(zhí)行，員工績效管理及員工發(fā)展等工作；3、負責實施合肥辦事處的新酬福利政策及相關(guān)措施；與各部門合作優(yōu)化組織架構(gòu)和人員管理；4、提供HR相關(guān)問題咨詢及員工溝通；5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合南京總公司或其他業(yè)務(wù)部門工作；6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案；7、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上軟件行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神.工作地址南京市軟件大道66號華通科技園6樓