晉升機(jī)會(huì)：催收客服-項(xiàng)目主管-分部經(jīng)理（競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目經(jīng)理）-區(qū)域經(jīng)理
薪酬福利：
1.?基礎(chǔ)薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+項(xiàng)目業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。平均月收入4K-12K。
每年均有晉升機(jī)會(huì)，晉升渠道公開(kāi)透明，晉升后底薪相應(yīng)增加，高提成，入職后享受帶薪年休假
2.?其他福利：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人激勵(lì)、月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)
3.?員工生日福利、節(jié)日福利、公司周年慶、不定期部門(mén)聚餐、公司旅游等
4.?員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)（200-1000元不等）
5.?依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等；
6.?每年不定期依業(yè)績(jī)調(diào)薪，職業(yè)發(fā)展可選擇管理或業(yè)務(wù)方向，帶薪培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1?.協(xié)助銀行和金融公司更新逾期用戶(hù)的信息資料、處理信用卡逾期賬款；
2.?通過(guò)電話提醒，用專(zhuān)業(yè)規(guī)范程序，教導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式；
3.?配合銀行降低其不良資產(chǎn)率，有效保障債務(wù)人或企業(yè)的征信記錄。
崗位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好溝通能力，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理安排，有意愿在該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
2、有逾期帳款催收、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作勤奮努力，積極進(jìn)取，具備良好的心里素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)；
4、普通話流利，熟悉電腦操作；
5、具備基礎(chǔ)的OFFICE操作技能，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境；
6、無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄；