崗位職責(zé)：
1、每月負(fù)責(zé)相應(yīng)員工的薪資造冊(cè)流程，跟進(jìn)工資發(fā)放情況
2、跟進(jìn)績(jī)效方案的執(zhí)行情況，對(duì)于調(diào)整部分進(jìn)行審核
3、負(fù)責(zé)了解管理人員和員工的動(dòng)態(tài)，并定期匯總與報(bào)告，并作協(xié)調(diào)處理
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
5、分析各崗工作職責(zé)，制定考核指標(biāo)，協(xié)助場(chǎng)所或部門制定人員編制
6、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作注重原則、注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)、細(xì)心、任勞任怨
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
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職位月薪：3000-4000元
上班時(shí)間：下午1點(diǎn)-晚9點(diǎn)半
工作經(jīng)驗(yàn)：不限（有工作經(jīng)驗(yàn)懂社保薪酬績(jī)效方面工作的優(yōu)先）
工作地點(diǎn)：昆明（能夠接受外派到云南省內(nèi)地州上）
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?工作地址：
云南省昆明市五華區(qū)順城街順城西塔寫字樓五樓
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