崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合理安排并提醒董事長每日的行程及相關(guān)事務(wù)安排，并且做好內(nèi)容的記錄2、負(fù)責(zé)處理董事長的生活事務(wù)安排，因公事應(yīng)隨叫隨到以及陪同出差等3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理4、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)任職要求：1、要求形象佳，年齡25-35歲左右，英語四級，董事長家庭與工作兼顧，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已結(jié)婚有小孩2、教育”、“師范”、“幼兒”、“文學(xué)”專業(yè)，或者從事這些相關(guān)職業(yè)優(yōu)先2、有優(yōu)秀的溝通能力及人際交往能力，善于溝通，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性，邏輯性，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，知識結(jié)構(gòu)全面，為人處事圓滑、情商高?3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能承受較長工作時間和工作壓力，保密意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)
