職位描述:工作職責:1.?每月考勤的統(tǒng)計;2.?人員檔案的資料整理、錄入、更新;3.?負責預(yù)約應(yīng)試人員參加面試、復試;4.?協(xié)助裝訂報告及文件歸檔5.?協(xié)助辦公用品的統(tǒng)計、申購、發(fā)放復印機、傳真機的管理和使用;負責復印機和傳真機紙張與粉墨的管理。6.?公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;7.?負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;8.?負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;9.?負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;10.?公司電腦的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)維護;11.?上級完成交辦的其他事宜崗位技能要求:1.???萍耙陨蠈W歷,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生;2.?熟練運用相關(guān)電腦軟件?(word,?excel,?PowerPoint等.),懂得簡單電腦維修及網(wǎng)絡(luò)維護。3.?良好人際關(guān)系及溝通及技巧;4.?能在要求同時完成多任務(wù)時具有良好的協(xié)調(diào)能力5.?積極主動,工作認真負責有條理,?具有團隊合作精神;