1、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負責各類會務(wù)的安排工作；組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動，裝扮公司，當公司是自己家一樣隨心所欲打扮；
5、有主動能力構(gòu)思做企業(yè)文化，凝聚起大家，構(gòu)建家文化。
6、平時有需要時協(xié)助財務(wù)部做一些簡單性工作。
7、客戶接待準備工作。
8、人事工作，負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、年齡23-32之間，有責任心；有經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、形象氣質(zhì)佳，親和力強，愛生活，愛玩，愛運動，興趣愛好廣優(yōu)先。
5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
6、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
聯(lián)系郵件：geoff.li@foxmail.com
聯(lián)系人：李生
QQ:1650443207
簡歷需帶生活照片