公司介紹：
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????DoubleClick?作為全球出口貿(mào)易情報行業(yè)的領(lǐng)跑者，依靠強大的資源優(yōu)勢和專業(yè)的技術(shù)團隊，系統(tǒng)整合了北美洲、南美洲、亞洲、歐洲、非洲等五大洲近200個國家和地區(qū)的進出口貿(mào)易情報，以全面、及時、高效的情報資源及智能化的搜索平臺，幫助中國出口企業(yè)積極開拓國際市場。
DoubleClick?中國運營中心位于上海浦東，短短5年間，在北京、青島、南京、蘇州、無錫、杭州、寧波、廈門、深圳、合肥、成都等21個城市地設(shè)立了分公司或辦事機構(gòu)，布局環(huán)渤海灣、長三角、東南沿海、珠三角洲等地基本覆蓋中國沿海地區(qū)，全面覆蓋大中華地區(qū)，同時邁向國際市場，以美國為圓心，開展全球化市場戰(zhàn)略。向打造成為國際性貿(mào)易資訊先驅(qū)的戰(zhàn)略部署邁出了堅實的一步。
????2003年，貿(mào)易情報行業(yè)由"中國貿(mào)易情報之父"郁萬玲先生經(jīng)過和各國官方組織的長達一年的多次談判，先后引入美國、韓國、印度、俄羅斯等多國貿(mào)易情報數(shù)據(jù)。真正實現(xiàn)貿(mào)易情報在中國大陸市場的登陸。
????上海雙擊信息科技有限公司于2006年7月注冊成立于上海浦東，是上海張江高科技園區(qū)國家863信息安全產(chǎn)業(yè)基地孵化企業(yè)。
????雙擊科技作為中國領(lǐng)先的國際貿(mào)易情報應用服務(wù)商，專注于國際貿(mào)易領(lǐng)域的貿(mào)易資訊和貿(mào)易數(shù)據(jù)的收集、整理、挖掘和分析建模。公司依靠強大的資源優(yōu)勢和專業(yè)的技術(shù)團隊，已初步實現(xiàn)官方貿(mào)易數(shù)據(jù)庫和互聯(lián)網(wǎng)信息資源的整合，深入挖掘貿(mào)易數(shù)據(jù)潛在商業(yè)價值，并加以技術(shù)分析和應用，打造出了全球領(lǐng)先的“國際貿(mào)易商業(yè)智能服務(wù)平臺”，為中國進出口企業(yè)提供國際市場分析、采購商情報、全球競爭情報分析等服務(wù)。
????在公司成立7周年之際，雙擊科技應山東臨沂市政府部門邀請，成立臨沂雙擊科技有限公司，作為公司的運營中心，前期投資1000萬，150人員工配置，下設(shè)：技術(shù)研發(fā)中心、國際貿(mào)易中心、客戶服務(wù)中心、電話營銷中心、臨沂營銷中心五大部門，打造臨沂電子商務(wù)領(lǐng)域的標桿企業(yè)，講上海的經(jīng)理理念、管理理念、人文理念，引入臨沂市場，為臨沂商城國際化作出應有貢獻。
????雙擊科技目前為上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會會員、上海進出口商會會員、浦東經(jīng)信委2012年社會化資金重點支持單位。
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產(chǎn)品服務(wù)：
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雙擊科技重點為外貿(mào)類企業(yè)，提供外貿(mào)營銷一站式解決方案，現(xiàn)有產(chǎn)品服務(wù)共分為四大板塊：
網(wǎng)站建設(shè)：憑借多年的外貿(mào)經(jīng)驗，在網(wǎng)站設(shè)計中讓我們更加具有國際化的思維和視野，同時用更專業(yè)的語言和技術(shù)進行小語種網(wǎng)站建設(shè)和搜索引擎優(yōu)化；
貿(mào)易情報：雙擊科技通過整合全球5大洲的進出口情報數(shù)據(jù)庫和近200個國家的采購商數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)進行市場分析、客戶開發(fā)、風險評估、同行監(jiān)控、老客戶維護等貿(mào)易行為提供數(shù)據(jù)支持，讓企業(yè)足不出戶便可接觸全球買家；
郵箱抓取和代營銷：雙擊科技經(jīng)過一年多的研發(fā)，推出了一款郵件抓取利器“金蜘蛛”，?采用全新抓取技術(shù)，12大功能板塊，4大搜索方式，覆蓋187個國家，支持183種語言搜索，高效采集全球高質(zhì)量客戶信息，同時配合雙擊科技“外貿(mào)郵”，每天每個客戶可實現(xiàn)1000封郵件發(fā)送量，大大提高了企業(yè)營銷的效率和覆蓋范圍；
企業(yè)管理培訓：將8年的成功運營經(jīng)驗，來自上海的管理水平和人文理念引入臨沂市場，為企業(yè)提供外貿(mào)團隊建設(shè)、外貿(mào)人員招募和培訓、以及參展和營銷咨詢服務(wù)。
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人才理念
1、人是第一資源，人創(chuàng)造一切
2、以才取人，以德用人，德才并重
3、愿景凝聚人，態(tài)度影響人，培訓提升人
4、人人是人才，競爭出人才
5、全心尊重人才，盡力挖掘人才，全力服務(wù)人才
人才管理
1、識人：能力比學歷重要，業(yè)績比資歷重要
2、選人：素質(zhì)優(yōu)良，思想創(chuàng)新，團結(jié)務(wù)實
3、用人：人盡其才，唯才是用，揚才避短
4、育人：培訓學習，提升技能，個人與公司同步發(fā)展
5、留人：創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，并為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
公司網(wǎng)站：http://www.double-click.cn

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