崗位職責：1.?招聘事務：包括簡歷篩選、面試邀約、面試記錄與跟進等，?員工培訓；???2.人事異動辦理：包括員工入職、轉正、解聘、離職、調崗、調薪等相關手續(xù)辦理；3.?勞資關系：包括勞動合同簽訂、員工社保以及薪酬福利的辦理等；4.?負責公司員工關系協(xié)調、活躍公司氣氛。任職條件：1、人力資源管理或國際貿易、商務英語、國際物流、市場營銷等大專以上學歷優(yōu)先。2、2年以上人事工作經(jīng)驗，有貨代、國際物流招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮！3、熟悉招聘流程，熟悉國家相關法律法規(guī)。4、具有良好的職業(yè)道德和良好的團隊合作意識；年齡25歲以上；性格外向。5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力?！救温氁蟆?、?身高1.60米以上，普通話標準，性格開朗，有良好的親和力；2、大專以上學歷，有三年及以上的行政/人事工作經(jīng)驗，行政管理或人力資源相關專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；3、能熟練操作office辦公軟件（尤其是幻燈片的制作），具備基本的網(wǎng)絡知識；4、工作細致認真、有責任心，反應靈敏，很有利于解決相關問題；5、具備良好語言組織及溝通，協(xié)調能力強，有良好的團隊合作意識。??????????工作地點：廣州市越秀區(qū)
