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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪年假 住房補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。3、?組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。4、?負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。5、?負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。6、?負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。7、?負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。8、?負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。任職要求:1、?具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。2、?具備極大的工作熱情并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。3、?本著為公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度,能夠堅(jiān)持質(zhì)量原則,作風(fēng)硬朗。4、?具備良好的工作溝通能力和表達(dá)能力。5、?具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。6、有工廠ISO體系認(rèn)證審核經(jīng)驗(yàn)。
中外合資企業(yè),專做出口,年銷過億;專業(yè)從事衛(wèi)星電視機(jī)頂盒、高頻頭的研發(fā)生產(chǎn)與銷售。獲ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,國(guó)外合作伙伴超過50家,國(guó)內(nèi)同行中處于前沿地位。員工300名左右,花園式廠房,有自選食堂(一日4餐)、標(biāo)準(zhǔn)宿舍、空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時(shí)熱水、銀行、超市、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等。
????雙休,提供5險(xiǎn)1金,另有通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)日物資、年度旅游、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假、婚喪產(chǎn)假等諸多福利補(bǔ)貼待遇。本公司用工合法規(guī)范,工作氛圍輕松,管理非常人性化,提倡有能者居之,以工作勝任力定薪酬(因人而議)。
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????路線與地址:M317、M357、M308、916、B3線公交至寶龍四路或“日升廠”站下,左側(cè)海能達(dá)工業(yè)園B棟4樓
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