崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思及方案設(shè)計(jì),對匯報(bào)文案、效果圖、模型等進(jìn)行全面把握;2、控制項(xiàng)目最終實(shí)施成果,參與并把握項(xiàng)目關(guān)鍵匯報(bào)和主要會(huì)議;3、負(fù)責(zé)與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾;崗位要求:1、5年以上獨(dú)立方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類建筑方案設(shè)計(jì),熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;2、具有很強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思能力,主持過建筑方案設(shè)計(jì)的投標(biāo);3、具有各種建筑類型的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如辦公樓、學(xué)校、商住、舊城改造、商場、酒店等;4、擅長溝通表達(dá),能與甲方進(jìn)行良好溝通,能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖;5、對設(shè)計(jì)有執(zhí)著的追求,較強(qiáng)的審美能力,思維敏銳、活躍;6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及強(qiáng)烈責(zé)任心。福利待遇:1、8000-12000元/月;2、福利包括:國家規(guī)定的法定帶薪節(jié)假日、員工五險(xiǎn)、三節(jié)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、員工體檢、技能培訓(xùn)、員工旅游等。