1、隸屬部門(mén)：人力資源部；
2、年齡：22-32歲；
3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能與資歷要求：
3.1?具有高等院校大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷；
3.2?受過(guò)企業(yè)管理多方面知識(shí)特別是行政人事管理方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；
3.3?具有充實(shí)人事、行政管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、各方面素質(zhì)要求：
4.1?有敬業(yè)精神和高度的工作責(zé)任心，有全局觀念，能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作指令，事業(yè)心強(qiáng)；
4.2?有豐富的處理人際關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，工作講方法，能夠很好的溝通上下級(jí)之間的關(guān)系；
4.3?組織指揮能力很強(qiáng)，善于培訓(xùn)下屬和督導(dǎo)下屬的工作，具有講解傳授知識(shí)的能力和技巧；
4.4?知識(shí)面廣泛，中文撰寫(xiě)能力好，能夠熟練的操作電腦及其他各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4.5?組織紀(jì)律性很強(qiáng)，保密工作做得好，工作講原則不徇私情；
4.6?思維敏捷，辦事不拖拉，工作講求效率而且細(xì)心、穩(wěn)重，有很好的分析判斷能力，善于發(fā)現(xiàn)人才，不嫉賢妒能；
4.7?身體健康，具有承受日常工作壓力及接受各種不同意見(jiàn)的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力；
4.8?思想品德好，辦事公正，無(wú)私心，不搞拉幫結(jié)派等非正式組織行為；
5、職位要求：2年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)及以上職稱(chēng)；
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勤奮踏實(shí)，邏輯思維能強(qiáng)，具有極強(qiáng)敬業(yè)精神。富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；
8、我公司另常年招聘有經(jīng)驗(yàn)的建筑工程行業(yè)各類(lèi)人才。
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