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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

河南永豐建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 河南·許昌 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 扁平管理 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 通訊津貼 午餐補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 節(jié)日禮物 年度旅游 發(fā)展空間大
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司下屬項(xiàng)目的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并組織物業(yè)各部開展實(shí)施;3、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動(dòng),有效提升客戶滿意度;4、參加公司會(huì)議,主持項(xiàng)目例會(huì),傳遞信息,落實(shí)任務(wù);5、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的外聯(lián)工作;6、妥善處理項(xiàng)目或業(yè)主的突發(fā)緊急事件。任職資格:1、45歲以下,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);工作地點(diǎn):許昌市區(qū)
永豐集團(tuán)始成立于1996年,總注冊(cè)資金數(shù)億元,具有省建設(shè)廳認(rèn)定的專業(yè)二級(jí)開發(fā)資質(zhì)。集團(tuán)成長(zhǎng)十余年來,以“客戶至上、營造豐盈生活;長(zhǎng)足發(fā)展、企業(yè)健康成長(zhǎng);回報(bào)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任”為經(jīng)營理念,始終保持穩(wěn)健的發(fā)展作風(fēng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,經(jīng)過多年市場(chǎng)的洗禮,實(shí)現(xiàn)了向?qū)I(yè)化、品牌化地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)的演變,形成了獨(dú)特而成熟的運(yùn)作體系,現(xiàn)己成為是集房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、投資管理、物業(yè)管理等多領(lǐng)域經(jīng)營的集團(tuán)化公司。
???????集團(tuán)下屬河南永豐建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì))、河南金質(zhì)實(shí)業(yè)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì))、河南金湖置業(yè)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì))、周口市金質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì))、許昌市創(chuàng)匯投資管理有限公司、河南永豐物業(yè)管理有限公司(物業(yè)服務(wù)三級(jí)資質(zhì))。
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