崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源；
2、?建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）制定和完善人力資源管理制度；
3、?協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
4、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)流程，并實(shí)施各類(lèi)管理、銷(xiāo)售、技術(shù)人員的招聘工作
5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題
任職資格：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年左右，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
有醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
醫(yī)療管理公司經(jīng)營(yíng)范圍
服務(wù)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、受托醫(yī)院管理（不含診療服務(wù)）；銷(xiāo)售：醫(yī)療器械（限一類(lèi)）、健身器材；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)形象策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)廣告（除新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)廣告）；會(huì)務(wù)服務(wù)；承辦展覽展示；鮮花、環(huán)境綠化養(yǎng)護(hù)、清潔衛(wèi)生；醫(yī)院管理咨詢(xún)；教育信息咨詢(xún)（除留學(xué)及留學(xué)中介）；醫(yī)療器械設(shè)備相關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證方可經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）