任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有基金從業(yè)資格證，同時(shí)擁有證券從業(yè)資格證的應(yīng)聘者優(yōu)先；
3、熟悉證券二級(jí)市場(chǎng)，有一定的交易基礎(chǔ)知識(shí)；
4、有一定的抗壓能力，對(duì)交易工作充滿興趣并且愿意接受挑戰(zhàn)；
5、性格堅(jiān)毅沉著，思維縝密；
6、工作適應(yīng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、能認(rèn)真盡責(zé)的完成所交付的所有任務(wù)；
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，根據(jù)上級(jí)指令完成交易任務(wù)；
2、并定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)賬戶分析結(jié)果；
3、按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、配合其他部門(mén)有關(guān)工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇：
1、底薪4000-5000（根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和資格背景具體確定）
2、五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日帶薪休假
3、年中激勵(lì)+年底獎(jiǎng)金+外出團(tuán)建旅游
4、每年進(jìn)行年終考評(píng)提升職級(jí)