崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，確保完成任務(wù)目標(biāo)；
2、做好公司營(yíng)運(yùn)開(kāi)發(fā)和管理工作，不斷提高營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)確立公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，審批各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告。
任職資格：
1、熟悉餐飲行業(yè)，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；
2、了解餐飲法規(guī)、政府運(yùn)作，有較強(qiáng)的公關(guān)、協(xié)調(diào)、談判能力；
3、熟練運(yùn)用電腦，有較強(qiáng)的文字能力和語(yǔ)言溝通能力；
4、制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人力預(yù)算，調(diào)整工作計(jì)劃及督促各部門(mén)完成年度目標(biāo)；
5、追蹤協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作，建立有效溝通渠道；
6、營(yíng)造公司文化氛圍，提升員工士氣；
7、工作認(rèn)真仔細(xì)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。