職責(zé)描述：1、制定和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃、運營管理，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目開發(fā)等環(huán)節(jié)；2、指導(dǎo)制定本部及各子公司的年度目標(biāo)和各級運營計劃；3、對公司范圍內(nèi)目標(biāo)計劃的實施進行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整，同時負責(zé)績效考核管理工作；4、負責(zé)公司的組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個運營體系的管理和維護工作；5、負責(zé)組織并審核各專業(yè)職能的標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫以及完善。任職要求：1、30-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具備5年以上大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗，如有著名咨詢機構(gòu)同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌運營管控/大型項目分析能力和經(jīng)驗；3、具備一定的高度和視野，較強的組織協(xié)調(diào)能力，具備團隊管理經(jīng)驗。
